失业

AP 宏观经济学· AP Macroeconomics CED — Economic Indicators and the Business Cycle· 14 分钟阅读

1. 什么是失业？★★☆☆☆⏱ 3 min

失业是核心宏观经济指标，衡量愿意工作的劳动者无法找到有偿工作的比例。它在第2单元考试中占12-18%的分值，同时出现在选择题和自由问答题部分，通常作为总供需、财政政策或菲利普斯曲线相关问题的引入。

📘 定义

失业者（美国劳工统计局BLS标准）

年龄16岁以上、非收容人口、目前未就业，且在过去4周内积极寻找工作的人，在AP考试的官方统计中被计为失业者。

例:

刚毕业正在求职的学生算失业者；不找工作的全职学生不算。

失业直接跟踪商业周期：它在衰退期上升，扩张期下降，是整体经济健康状况的关键指标。高失业会给劳动者（收入损失、技能退化）和整体经济（产出损失、负GDP缺口）带来直接成本。AP考试题目很少只考定义；大多数题目要求计算、分类，或联系商业周期阶段。

2. 衡量失业：核心公式★★★☆☆⏱ 4 min

✓ 计算器

衡量失业时，将适龄劳动非收容人口（WAP）分为三个互斥群体：就业者、失业者、非劳动力。所有兼职劳动者都计为就业，即使他们想找全职工作。已经停止找工作的沮丧劳动者计为非劳动力。

📘 定义

劳动力

LF

愿意且能够工作的劳动者总数，等于就业者加上积极求职的失业者之和。

LF = E + U

其中 $E$ = 就业者人数， $U$ = 积极求职的失业者人数。

失业率是劳动力中失业者所占的百分比：

u = \frac{U}{LF} \times 100\%

劳动力参与率（LFPR）是适龄劳动人口中进入劳动力的比例：

LFPR = \frac{LF}{WAP} \times 100\%

📐 例题

一个小镇的适龄劳动非收容人口为10000人。其中，5800人全职工作，1200人兼职工作，800人正在积极求职，500人是停止找工作的沮丧劳动者，其余为退休人员。计算 (a) 劳动力规模，(b) 失业率，(c) 劳动力参与率。

1
正确分类劳动者：所有兼职和全职劳动者都计为就业，因此 $E = 5800 + 1200 = 7000$ 。只有积极求职者计为失业，因此 $U = 800$ 。沮丧劳动者和退休人员不属于劳动力。
2
计算劳动力规模：
$LF = 7000 + 800 = 7800$
3
计算失业率：
$u = \frac{800}{7800} \times 100\% \approx 10.3\%$
4
计算劳动力参与率：
$LFPR = \frac{7800}{10000} \times 100\% = 78\%$

Exam tip:

一定要确认每个比率的分母：失业率以劳动力为分母，不是总适龄劳动人口。分母混淆是AP计算题最常见的错误。

3. 失业的类型★★☆☆☆⏱ 3 min

AP宏观经济学根据失业的根本原因将所有失业分为三个不同类别，这是选择题和自由问答题的常见考点。

摩擦性失业：由劳动者换工作、新毕业生进入劳动力市场，或劳动者暂停工作后重新进入导致的短期失业。它在动态经济中始终存在，劳动者通常已经具备现有岗位所需的技能。
结构性失业：由劳动者技能与雇主需求永久不匹配导致的长期失业。它来自自动化、去工业化、离岸外包或产业地理迁移等永久性变化，即使在经济扩张期也持续存在。
周期性失业：由商业周期下行（衰退）导致的失业。当总需求下降时，企业裁员，这些劳动者被计为周期性失业。它在衰退期上升，扩张期下降；经济处于充分就业时周期性失业率为零。

📐 例题

将下列劳动者分类为摩擦性失业、结构性失业或周期性失业，并解释你的推理：(a) 平面设计师辞掉纽约的工作搬到西雅图，正在寻找新的平面设计岗位。(b) 经济放缓期间消费者对新车需求下降，汽车工厂的制造业工人被裁员。(c) 大多数消费者开始直接在线预订度假后，旅行社导游失去工作，且无法用现有技能找到新工作。

1
情况(a)：摩擦性失业。失业是临时性的，由搬家后找工作导致，且劳动者具备所在行业现有岗位所需的技能。
2
情况(b)：周期性失业。失业由商业周期放缓期间总需求下降导致，需求恢复后劳动者很可能会被重新雇佣。
3
情况(c)：结构性失业。失业由永久性技术变革导致，该变革消除了对劳动者技能的需求，造成长期技能不匹配。

Exam tip:

如果题目提到衰退或消费者支出下降，失业几乎一定是周期性的。如果提到新技术或行业衰退，就是结构性的。如果提到换工作或新进入劳动力市场，就是摩擦性的。

4. 自然失业率与充分就业★★★☆☆⏱ 3 min

✓ 计算器

自然失业率（NRU）是经济处于潜在产出时的失业率，此时不存在周期性失业。根据定义，自然失业率仅包含摩擦性失业和结构性失业，这两类失业在动态经济中始终存在：

NRU = \text{Frictional Unemployment Rate} + \text{Structural Unemployment Rate}

当实际失业率等于自然失业率时，经济处于充分就业状态。这不意味着失业率为零：充分就业始终存在正的失业率（现代美国经济通常为4-5%，但会随时间变化）。如果实际失业率高于自然失业率，周期性失业率为正，经济处于衰退。如果实际失业率低于自然失业率，周期性失业率为负，经济运行在潜在产出之上（这通常会导致通胀）。

自然失业率不是固定数值：它会根据人口结构（年轻劳动力占比高会推高摩擦性失业，因此自然失业率更高）、劳动力市场政策（更优厚的失业救济会增加摩擦性失业，推高自然失业率）和技术变革（自动化加剧技能不匹配，推高自然失业率）变化。

📐 例题

某经济体实际失业率为7%，摩擦性失业率为2.5%，结构性失业率为3%。计算(a)自然失业率，(b)周期性失业率，(c)说明经济处于充分就业、衰退还是潜在产出之上。

1
根据定义，自然失业率等于摩擦性失业率加结构性失业率之和：
$NRU = 2.5\% + 3\% = 5.5\%$
2
实际失业率等于摩擦性、结构性和周期性失业率之和，因此整理公式求解周期性失业率：
$c = u - NRU = 7\% - 5.5\% = 1.5\%$
3
周期性失业率为正，说明实际失业率高于自然失业率。经济未处于充分就业，处于衰退，产出低于潜在水平。

Exam tip:

AP考试中，任何声称充分就业等于零失业率的选项都是错的。充分就业只要求周期性失业率为零。

5. AP风格概念检测★★★☆☆⏱ 3 min

✓ 计算器

✓ 快速检测

用这些考试风格题目测试你的理解：

下列哪个场景描述了周期性失业的劳动者？
- A) 刚毕业的高中学生正在寻找第一份兼职工作
- B) 工厂将生产转移到其他国家后被裁员的工厂工人
- C) 整体经济下行期间消费者旅行支出下降，酒店员工被裁员
- D) 护士辞掉医院工作搬到新州，正在寻找新的护士岗位
显示答案
C —
周期性失业由降低总需求的商业周期下行导致。选项A和D是摩擦性失业，选项B是结构性失业。

📐 例题

一个国家的劳动力市场数据如下：适龄劳动非收容人口 = 400,000；就业者 = 220,000；积极求职的失业者 = 20,000；沮丧劳动者 = 8,000。摩擦性失业率 = 3%；结构性失业率 = 2%。(a) 计算劳动力规模。(b) 计算失业率和劳动力参与率。(c) 计算自然失业率和周期性失业率，说明当前商业周期阶段。

1
(a) 劳动力仅包含就业者和积极求职的失业者；沮丧劳动者被排除在外：
$LF = 220{,}000 + 20{,}000 = 240{,}000$
2
(b) 计算失业率：
$u = \left(\frac{20{,}000}{240{,}000}\right) \times 100\% \approx 8.33\%$
3
计算劳动力参与率：
$LFPR = \left(\frac{240{,}000}{400{,}000}\right) \times 100\% = 60\%$
4
(c) 计算自然失业率：
$NRU = 3\% + 2\% = 5\%$
5
计算周期性失业率：
$c = 8.33\% - 5\% = 3.33\%$
6
周期性失业率为正，因此经济处于衰退，未达到充分就业。

6. 常见陷阱

错误做法:

将想要全职工作的兼职劳动者计为失业

原因:

学生将就业不足与AP考试使用的BLS官方失业定义混淆

正确做法:

在官方失业率计算中，始终将所有兼职劳动者归为就业类别，无论他们是否想要更多工作时长

错误做法:

将沮丧劳动者计为失业

原因:

沮丧劳动者想要工作但停止找工作，因此对新学生来说把他们归为失业符合直觉，但不符合BLS规则

正确做法:

将沮丧劳动者排除在失业统计和劳动力之外，除非题目明确要求用另一种衡量劳动力市场闲置的方法

错误做法:

将自动化导致的失业归类为摩擦性或周期性失业

原因:

学生将临时求职与技术变革导致的永久技能不匹配混淆

正确做法:

任何由永久性经济变化（自动化、离岸外包、行业衰退）导致的失业，根据定义都是结构性失业

错误做法:

将失业率计算为总适龄劳动人口的占比，而非劳动力的占比

原因:

学生将失业率公式与劳动力参与率公式混淆

正确做法:

在任何计算题开始时写下两个公式，确认你使用了正确的分母

错误做法:

假设自然失业率对所有经济体和所有时期都是固定的5%

原因:

学生记住了美国的近似自然失业率，就假设它是通用且不变的

正确做法:

始终根据题目给出的摩擦性失业率和结构性失业率计算自然失业率

7. 速查表

类别	公式 / 定义	核心要点
劳动力	$L F = E + U$	$E$ = 所有就业者（全职+兼职）， $U$ = 积极求职的失业者；排除沮丧劳动者
失业率	$u = \frac{U}{L F} \times 100%$	是劳动力（而非总适龄劳动人口）中失业者的占比
劳动力参与率	$L F P R = \frac{L F}{W A P} \times 100%$	$W A P$ = 适龄劳动非收容人口
自然失业率	$N R U = f + s$	$f$ = 摩擦性失业率， $s$ = 结构性失业率；自然失业率下周期性失业率为零
实际失业率	$u = f + s + c$	$c$ = 周期性失业率
周期性失业率	$c = u - N R U$	正 $c$ = 衰退，负 $c$ = 产出高于潜在水平， $c = 0$ = 充分就业
摩擦性失业	分类	短期，来自求职/新进入劳动力市场；在动态经济中始终存在
结构性失业	分类	长期，来自技能不匹配/永久性经济变化；在动态经济中始终存在
周期性失业	分类	由商业周期波动导致；充分就业时为零

真题中的出现

AI 根据考纲规律估算的考点位置,请对照官方真题核实准确性。仅作复习重点参考。

2023 · MCQ
按类型对失业进行分类
2022 · FRQ
计算失业率和自然失业率（NRU）

下一步

失业是基础性宏观经济指标，掌握其衡量方法和类型是学习AP宏观经济学几乎所有后续主题的基础。接下来，你会将失业与商业周期中的产出缺口和潜在GDP联系起来，正周期性失业对应负产出缺口（衰退缺口）。之后，你会用失业分析财政政策和货币政策的效果，扩张性政策的核心目标就是在衰退期间降低周期性失业。失业也是菲利普斯曲线模型的关键投入，该模型描述了失业与通胀之间的短期权衡取舍。如果没有扎实掌握如何对失业分类和衡量，你将无法正确分析这些政策权衡，也无法对商业周期波动建模。